| Le cœur de notre savoir faire : conseil & coaching
Nous animons nos missions selon deux modèles différenciés en fonction de vos besoins et envies :
- en mode conseil, nous co-construisons avec vous la solution au problème rencontré
- ou, en mode coaching, nous sommes garants d’une méthode qui vous met en situation de répondre par vous-même aux problèmes que vous rencontrez (coachs certifiés)
Nous assistons votre management par des actions de conseil et/ou de coaching individuel ou collectif.Nos interventions fréquentes :
Accompagner les instances dirigeantes - évolution de vos modèles de gouvernance
- fonctionnement et évolution de vos instances de direction
- cohésion de l’équipe de Direction, et de son fonctionnement : codes, valeurs et rituels…
- création d’un niveau de management intermédiaire
Soutenir les dirigeants et les managers - accompagnement de vos managers dans une prise de poste ou dans l'animation de leurs équipes
- soutien d’un dirigeant défaillant ou en situation de perte de repères
- recrutement d’un dirigeant ou d’un collaborateur clef
- accompagnement de la fin de carrière
Vous accompagner dans des projets transversaux structurants- déploiement de vos valeurs, culture d'entreprise, éthique, projet d'entreprise et politique de développement durable
- Conduire des audits visant à révéler et améliorer les ambiances sociales, en animant des groupes d’expression individuelle ou collective
- Penser, déterminer et communiquer un dispositif de rémunération fixe et/ou variable, immédiate et/ou différée, pour des dirigeants, des commerciaux
Nous intervenons en gestion de crise- changement de Direction générale, ou d’actionnariat
- dysfonctionnement de l’équipe de Direction
- gestion de grèves, négociation de sortie de conflit, et communication interne et externe
Nous organisons vos séminaires de motivation et de créativité (contenu et logistique)- en France et à l'étranger
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